alle opdrachten worden van A tot Z uitgevoerd door onze partners
prestaties op maat: - grondige kennis van de sector
- inleving in de ondernemingscultuur van de klant
- bepaling van de noden en verwachtingen van de klant - respect voor tijdslijnen
"mapping" en aflijnen van de markt met de bedoeling de beste profielen te selecteren en te overtuigen
evaluatie en presentatie van talent en potentiële kandidaten
snelle respons: voorstelling van minstens drie kandidaten in de eerste drie weken
creativiteit in de zoektocht, dikwijls binnen verschillende sectoren, naar de gepaste persoonlijkheid – eerder dan louter een vervanger
integratie, begeleiding en coaching van de kandidaat tijdens het eerste jaar
gegarandeerde rekrutering binnen het jaar
honorarium:
- geen minimum honorarium
- het honorarium is 25 % van de jaarlijkse bruto verloning van de kandidaat - een derde wordt gefactureerd bij de ondertekening van de opdracht, een derde bij de presentatie van de kandidaten en een derde bij de ondertekening van het arbeidscontract door de kandidaat.
